佳兆业的员工待遇情况似乎存在一些不同的声音，以下是一些员工对佳兆业待遇的反馈：
薪资水平
有员工表示佳兆业在试用期和转正后的薪资水平较高，试用期工资为3600元，转正后4100元，外加200元交通补助。
对于刚入职的员工，佳兆业提供一年免费住宿，并有各种过节费等。
对于有工作经验的员工，尤其是设计岗位，薪资水平更高，三年以上的设计岗位月薪可达6000元以上。
福利待遇
佳兆业提供五险一金、带薪年假、过节福利、额外商险等。
对于工程岗位，无论在哪里工作，佳兆业都提供住宿。
员工食堂、年度体检、季度员工活动、各类协会等也是佳兆业提供的福利。
工作环境
有员工反映佳兆业的工作环境一般，晋升机制不佳，加班较多。
也有员工提到佳兆业注重人才培养，因此待遇可能比同行更突出。
其他
有员工表示佳兆业物业的福利待遇较差，工资条都不敢给，年终奖较少。
对于客服专员，薪资范围是每个月4000至5000元，公司缴纳五险一金，节假日正常休息，工作氛围轻松。
总体评价
一些员工认为佳兆业是一家有实力的地方性企业，房产板块待遇较好，发展前景不错。
然而，也有员工对佳兆业的整体评价一般，认为其待遇并不突出，甚至有些失望。
需要注意的是，这些信息可能因个人经历和职位不同而有所差异。