职业能力测试主要考察以下五个模块：
常识判断
涉及内容：时政热点、重要会议和领导人讲话、法律、历史、地理、文学艺术、物理化学等。
题量：20道。
言语理解与表达
考察内容：正确理解字词、语句、段落、全文的含义，并能准确表达。
题型：逻辑填空、阅读理解、语句表达题。
题量：20-25题。
数量关系
考察内容：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。
题型：数字推理、数学运算。
题量：25题。
判断推理
考察内容：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。
题量：25题。
资料分析
考察内容：对图文材料进行分析，涉及大数值的计算。
题量：5题。
此外，有些测试还可能包括专业知识测试、技能水平评估、综合能力考察和性格特质分析等内容，这些内容根据具体职位的要求可能会有所不同。
建议考生针对以上模块进行系统复习，掌握各模块的解题技巧和方法，以提高在职业能力测试中的表现。