被判缓刑对事业单位工作人员的工作可能会有影响，具体影响取决于多个因素，包括事业单位工作人员的职务、是否被行政机关任命以及判决的具体内容等。以下是一些可能的情况：
职务撤销
如果工作人员是国家机关工作人员或事业单位工作人员，并且被人民法院判处徒刑宣告缓刑，其职务可能会自然撤销。
开除处分
对于行政机关任命的事业单位工作人员，如果被判处刑罚，根据《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能会给予开除处分。
降低岗位等级和薪资等级
对于非行政机关任命的事业单位工作人员，如果被判处缓刑，可能不会给予开除处分，但可能会降低其岗位等级和薪资等级。
保留工作可能性
在某些情况下，如果判决文书没有明确规定剥夺政治权利或限制人身自由等可能影响工作和事业身份的内容，事业单位职工可能可以继续保留工作和事业身份。
工资待遇调整
在缓刑执行期间，事业单位工作人员可能会停发原工资。刑期满后，其工资待遇可能会根据具体情况重新确定。
根据具体情况判断
事业单位人员缓刑的工作最终由所在单位根据情节严重程度和相关法律法规来决定，可能包括降级处分或开除处分。
需要注意的是，以上信息基于现有法律法规，并可能随着法律修订和具体案件情况有所变化。具体情况需要根据判决文书和相关法律法规进行判断。如果您面临类似情况，建议咨询专业律师以获得最准确的法律意见