是的，社保通常是每个月都需要缴纳的。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些是为了在遇到老年、疾病、失业、工伤、生育和住房问题时提供经济保障。
缴纳主体：
用人单位和员工都需要缴纳社保费用。
缴纳方式：
社保费用通常由用人单位从员工工资中代扣代缴，或者员工可以自行向社会保险费征收机构缴纳。
缴纳比例：
具体的缴纳比例和上限根据当地社保政策和规定有所不同，例如养老保险约为8%，医疗保险约为2%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位和员工必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。
特殊情况：
在离职或其他特殊情况下，社保可以暂停缴纳，但不会作废，将来可以续交。
社保卡：
社保卡需要按时缴费，否则可能会暂时失效，但长时间不交费可以补交，并可能需要缴纳滞纳金。
缴费年限：
社保缴费年限有具体规定，例如医疗保险累计缴费年限需男满30年、女满25年。
请根据您所在地区的具体政策和规定进行缴纳，以确保您的社保权益不受影响