旷离是指 基于个人原因，没有得到公司允许而擅自不去公司上班的行为。如果员工连续三天旷工，公司通常会将此视为自离处理，这种情况下，公司一般不会支付任何费用给员工，但具体处理方式可能因公司政策和当地法律而异。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，旷工自离的员工可能会面临薪资扣除或其他纪律处分。
建议员工在离职前务必按照公司规定的流程办理离职手续，以避免可能产生的法律纠纷和经济损失。
旷离是指 基于个人原因，没有得到公司允许而擅自不去公司上班的行为。如果员工连续三天旷工，公司通常会将此视为自离处理，这种情况下，公司一般不会支付任何费用给员工，但具体处理方式可能因公司政策和当地法律而异。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，旷工自离的员工可能会面临薪资扣除或其他纪律处分。
建议员工在离职前务必按照公司规定的流程办理离职手续，以避免可能产生的法律纠纷和经济损失。