住房公积金是 强制性的。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位及其在职职工必须缴存住房公积金。这是用人单位的法定义务，不缴公积金是违法的。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并按时足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，住房公积金管理中心有权责令限期办理，逾期不办理的，可以处以罚款，甚至申请人民法院强制执行。
建议：
单位应履行义务：
单位应依法为员工办理住房公积金的缴存登记和账户设立手续，并按时足额缴纳住房公积金。
员工可维权：
如果单位未为员工缴纳住房公积金，员工可以向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴，并可能获得赔偿。
了解政策：
员工应了解所在地区的住房公积金政策，包括缴存基数、缴存比例等，以便维护自己的合法权益。