领导艺术的主要内容可以概括为以下几个方面：
决策艺术
把握决策要求
提高预见能力
审时度势
注意非程序化决策
处理应急决策
发挥智囊团的作用
用人艺术
合理选择，知人善任
扬长避短，宽容待人
合理使用，积极培养
正激励人才
沟通艺术
学会交谈
善于倾听
面对分歧
协调艺术
指挥的艺术
抓总的艺术
统筹的艺术
协调的艺术
授权艺术
合理选择授权方式
授权留责
视能授权
明确责权
适度授权
监督控制
逐级授权
激励艺术
正面激励（表扬、赞美、表彰等）
负面激励（压力、处罚、警告等）
应变艺术
把握规律，在规律中创造升华
符合政治理念
领导使人愉悦、舒畅
领导艺术强调的是领导者在领导活动中的创造性和有效性，通过上述各个方面的艺术运用，领导者能够更好地引导组织成员，实现组织目标