综管通常指的是综合管理部，它是负责单位的日常行政、人力资源及法律事务等工作的部门。具体职责可能包括：
1. 协助组织日常办公及相关活动安排，提供后勤保障；
2. 督促决策的办理落实，协调各部门工作；
3. 收集、整理和管理重要信息和文件；
4. 负责会议筹备和编写会议纪要；
5. 处理公关联络、印章管理等；
6. 维护信息系统及网站的安全；
7. 进行人事劳资综合统计，制定和实施相关管理制度；
8. 参与策划、贯标、研发工作，代表单位与其他团体联系。
综合管理部在确保单位正常运作、提高工作效率和促进组织目标实现方面发挥着关键作用。