证券公司的柜员是否为在编员工取决于具体的公司政策和劳动合同。通常情况下,证券公司柜员可以分为编制内和编制外两种情况:
编制内员工
他们与证券公司签订劳动合同,享有公司提供的各种福利和保障,如五险一金等。
他们通常需要经过总部审批才能被招聘,并且入职后可能需要去证券业协会网站备案和公示,申请执业证书。
编制外员工
他们可能以合同形式进行工作,不享有与编制内员工相同的福利待遇。
在某些情况下,如光大证券,新招募的柜员可能是合同工,属于编外人员,要成为在编员工需要满足特定条件。
因此,不能笼统地说所有证券公司柜员都是在编员工,具体情况需要根据各个证券公司的具体政策和劳动合同来确定。如果您需要了解某个具体证券公司的柜员编制情况,建议直接咨询该公司的人事部门