考录通常指的是通过考试选拔录用人员的过程。具体来说，考录可以应用于公务员、事业单位、国有企业等机构的招聘，也可以是学校的招生、军校的招生、技校的招生等。考录过程一般包括笔试、面试等环节，通过这些环节来评估应聘者的能力、知识和适应性，最终决定是否录用。
考录与考入有所不同：
考录：强调的是通过考试和其他评估方法选拔人员，如公务员考试中的笔试和面试。
考入：通常指经过考试进入教育机构学习，如考入大学或军校，它涉及的范围更广，包括各种专业的选择，并有规定的学业年限。
考录情况则是指在整个考录过程中，应聘者或考生的考试成绩、排名、录取情况等信息，这些信息对于雇主、学校或选拔机构了解应聘者的整体水平非常重要