建筑工程管理的年薪根据岗位、经验和项目规模的不同而有所差异。以下是一些具体的薪资范围：
项目经理
年薪通常在20万元以上，具体数额取决于项目的规模、带资情况以及个人能力等因素。
施工员
年薪一般在12万元以上，但具体数额也会受到项目规模和个人经验的影响。
预结算人员
年薪通常在15万元以上，具体数额也会因公司和个人能力有所差异。
一级建造师
月薪大约在1万至1.2万元之间，年薪则在12万至14.4万元之间，具体数额取决于是否持有一级建造师证书、是否有副高级职称以及是否有大型项目的施工经验。
技术总工
月薪在1.2万至2万元之间，年薪则在14.4万至24万元之间，主要取决于是否持有一级建造师证书、是否有副高级职称以及是否有大型项目的施工经验。
生产经理
月薪在1.2万至2万元之间，年薪则在14.4万至24万元之间，价值取决于现场经验和能否合理安排工作，以及能否为项目节省成本。
商务经理
年薪在14万至18万元之间，有些公司的商务经理还负责接待工作。
安全主管
月薪在1万至1.5万元之间，由于C证考试难度较大，从事安全职业的风险也较高，因此需要具备较强的责任心。
栋号长
月薪在9千至1.2万元之间，不同地区和老板的工资差异较大。
测量主管
月薪在9千至1.2万元之间。
总监
月薪在8千至1.5万元之间。
专业监理工程师
月薪在6千至9千元之间。
监理员
月薪在3.5千至5千元之间。
建议
提升技能：建筑工程管理是一个需要不断学习和提升技能的行业，特别是项目经理和技术总工等高级职位，需要具备丰富的经验和专业资格。
选择项目：选择规模较大、待遇较好的项目，可以提高年薪收入。
地域差异：不同地区的薪资水平也会有所差异，可以优先考虑薪资水平较高的地区。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资还会受到公司规模、地域、个人能力和项目具体情况等多种因素的影响。