社保局通常被认为是好单位，原因包括：
稳定的工作环境和福利：
社保局属于行政事业单位，通常提供稳定的工作环境和较好的福利待遇，如五险一金、周末双休等。
社会地位：
作为政府职能部门，社保局工作人员具有一定的社会地位和认可度。
职业发展前景：
社保局的工作涉及社会保险的征收和管理，有广阔的职业发展前景和晋升机会。
工作性质：
社保局公务员的工作通常比较单纯，劳动强度适中，较少加班。
然而，不同地区的社保局待遇可能存在差异，经济发达地区的工资水平可能更高，而经济欠发达地区则可能相对较低。此外，社保局内部也存在编内和编外人员之分，编外人员可能面临工资上升空间有限等问题。
综上所述，社保局可以被认为是一个稳定、有社会地位且具有一定职业发展前景的单位，但具体情况还需考虑个人所在地区的经济状况和社保局内部的岗位差异