根据《中华人民共和国劳动法》的规定,加班通常是指劳动者在正常工作时间之外进行的工作。具体来说:
如果劳动者每日工作时间超过8小时,或者每周累计工作时间超过44小时,那么超出这些时间的工作时间被视为加班。
加班工资应按照法定标准支付,平时加班不低于工资的150%,休息日加班不低于工资的200%,法定节假日加班不低于工资的300%。
请注意,加班的具体规定可能会受到地方实施细则的影响,因此建议参照当地最新的劳动法规。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,加班通常是指劳动者在正常工作时间之外进行的工作。具体来说:
如果劳动者每日工作时间超过8小时,或者每周累计工作时间超过44小时,那么超出这些时间的工作时间被视为加班。
加班工资应按照法定标准支付,平时加班不低于工资的150%,休息日加班不低于工资的200%,法定节假日加班不低于工资的300%。
请注意,加班的具体规定可能会受到地方实施细则的影响,因此建议参照当地最新的劳动法规。