城投公司通常被认为是 好单位，主要原因如下：
政府背景和支持：
城投公司是由地方政府出资成立的国有企业，与政府关系密切，能够获得政府在土地、项目审批、政策扶持等方面的资源支持。
资产和业务范围：
城投公司资产庞大，业务广泛，涉及基建、水务、燃气、拆迁、停车、金融等多个领域，产值较高。
工资待遇：
城投公司的正式员工工资通常由财政核发，且福利待遇较好，尤其是领导层，年薪通常较高。
工作稳定性和发展空间：
城投公司承担城市重要建设任务，业务具有稳定性和持续性。同时，由于与政府的关系密切，员工在职业发展方面也有较大的空间和机会。
综合福利：
城投公司提供的综合福利较好，包括五险一金、公积金等，且员工在进入公司后有机会参与各种培训和学习，提升个人能力。
然而，需要注意的是，城投公司的工作强度可能较大，且人员流动性相对较高，特别是在一些地市级和县级城投公司。此外，随着政策的变化和市场环境的发展，城投公司也面临一定的挑战和竞争压力。
综上所述，城投公司作为地方国有企业，在政府支持、资产规模、业务范围、工资待遇、工作稳定性和发展空间等方面具有明显优势，整体来看是一个值得考虑的好单位。但具体是否适合，还需根据个人的职业规划、兴趣和能力进行综合评估。