当领导来调研时，作为下属或团队成员，你可以按照以下步骤进行发言：
欢迎与介绍
对领导的到来表示热烈欢迎，并简要介绍调研的主题和目的。
工作进展汇报
汇报团队的工作进展，包括已完成的工作和正在进行的工作。
突出亮点，如取得的成绩、获得的奖项或得到客户好评的项目。
问题与挑战
提出工作中遇到的问题，并给出自己的建议或解决方案。
支持与配合
表达对领导调研工作的支持与配合，并承诺会尽力提供所需的协助。
听取意见
鼓励团队成员提出意见和建议，并承诺会认真听取并及时解决。
结束语
表达对领导调研工作的感谢，并希望领导能提出宝贵的指导意见。
在发言时，注意以下几点：
清晰简洁：表达要清晰、简洁明了，避免使用过于专业的术语。
客观真实：汇报工作时要客观真实，不要夸大或谦虚。
换位思考：理解领导的需求，有针对性地回答问题。
自信大方：以自信和自然的态度与领导交流。
希望这些建议能帮助你更好地在领导调研时发言。