当前市场上存在多种招聘软件，它们各自有不同的特点和优势，适合不同行业和职位的招聘需求。以下是一些流行的招聘软件：
Boss直聘
特点：提供即时沟通功能，让求职者直接与招聘方（boss）在线沟通。
优势：海量高薪真实有效的岗位，提高求职效率。
智联招聘
特点：提供全面的职位搜索、简历投递、在线测试等服务。
优势：拥有庞大的用户群体和丰富的职位信息。
猎聘网
特点：专注于中高端人才招聘，提供专业的人才搜索和推荐服务。
优势：汇聚大量职场精英，适合寻找高端人才。
前程无忧（51Job）
特点：功能全面的专业性求职招聘服务平台。
优势：提供职位发布、简历筛选、在线测试等服务。
拉勾招聘
特点：专注于互联网行业的招聘，提供丰富的行业资讯和职业发展建议。
优势：精准匹配职位，帮助快速入职。
58同城
特点：综合性生活服务平台，涵盖招聘求职、房屋租售等服务。
优势：拥有海量招聘信息，覆盖全国大中城市。
赶集网
特点：国内老口碑的生活服务平台，招聘成功率高。
优势：求职者可以看到海量的岗位选择。
鱼泡网
特点：专注于蓝领工人的招聘，提供工地考勤、记工记账等工具。
优势：针对蓝领工人的特殊需求，提供精准的招聘服务。
歪伯乐
特点：基于社交网络的招聘软件，通过微博发现招聘信息。
优势：基于用户微博账号挖掘人脉关系，提升招聘成功率。
今日招工
特点：一站式建筑招工服务平台，提供智能化招工解决方案。
优势：降低用人风险，提升招工效率。
易招工
特点：通过社交网络形式，让建筑工人与工头直接联系。
优势：为项目招工双方提供有效沟通。
招工宝
特点：面向建筑行业的招工平台，支持多种招工方式。
优势：提供智能化的招工服务。
这些招聘软件各有特色，求职者可以根据自己的需求选择合适的平台进行求职。同时，随着远程办公和社交招聘的兴起，一些新的招聘方式也逐渐流行起来，如远程招聘和社交招聘。