要获得2N赔偿，通常需要满足以下条件：
用人单位违法解除或终止劳动合同：
如果用人单位在没有合法理由的情况下解除或终止了与劳动者的劳动合同，劳动者可以要求支付2N赔偿。
经济补偿金的两倍：
2N赔偿指的是经济补偿金的两倍。经济补偿金通常根据劳动者在单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资。
法律途径：
如果用人单位拒绝支付2N赔偿，劳动者可以通过劳动仲裁或法律诉讼的方式来维护自己的权益。
注意时效：
劳动者需要在劳动争议发生后一定时间内申请劳动仲裁，否则可能会丧失申诉权利。
请根据具体情况，采取合适的法律行动来争取2N赔偿。如果需要进一步的法律帮助，可以咨询专业律师或相关劳动法律服务机构