评价一个老师可以从多个方面进行，以下是一些主要的评价标准：
授课方式
授课是否条理清晰，重点突出，理论和实际相结合。
是否能够激发学生的学习兴趣，课堂气氛是否活跃。
授课速度是否适中，能否给学生足够的时间记录和理解。
专业知识与教学方法
是否治学严谨，要求严格，并能根据学生的实际情况调整教学方法。
是否能够耐心解答学生的问题，态度和蔼，有耐心。
能否引导学生进行独立思考，启发思维。
个人品质
是否认真负责，有敬业精神，是否具有幽默感，能否与学生建立良好的师生关系。
是否关心学生的学习和生活状况，能否做到循循善诱，平易近人。
课堂管理
是否能够有效管理课堂，鼓励学生积极参与，并对学生的作业批改认真及时。
是否能够虚心听取学生的意见和建议，并及时作出调整。
对学生的影响
除了传授知识，是否还会对学生进行政治教育，激励学生努力学习和珍惜时间。
是否能够鼓励学生发表意见，促进课堂上的师生互动。
其他方面
是否能够参与学校组织的各项活动，与同事关系是否融洽。
在生活中是否乐于助人，注重个人修养。
以上这些评价标准可以帮助我们全面了解一个老师的特点和贡献。当然，每个学生和老师的情况都是独特的，评价时也需要考虑个体差异。