在考虑是否在上班第二天就请假时，以下是一些观点的整理：
第一印象
刚入职就请假可能会给同事和领导留下不好的印象。
第一天和第二天通常是适应环境和培训的时间，频繁请假可能会影响工作适应和学习。
工作态度
如果刚入职就请假，可能会让领导觉得你不够努力或可能来偷懒。
请假前最好与领导沟通，说明情况，以获得理解和支持。
特殊情况
如果确实有特别离不开的事情，比如身体不适，请假是可以理解的。
在这种情况下，应该诚实地向领导说明情况，并提供必要的证明。
后续影响
请假可能会影响你的长期职业发展，特别是在初期阶段。
良好的工作态度和稳定的出勤记录对于建立职业声誉至关重要。
总结来说，除非有极其特殊的情况，否则不建议在上班的第二天就请假。如果确实需要请假，应该提前与领导沟通，并尽可能提供充分的理由。