男性学习会计的比例相对较少，这可能由以下几个因素造成：
传统观念的影响
社会上普遍认为会计是偏向细致、稳健、耐心的工作，这些特质通常与女性联系在一起。
职业刻板印象
会计职业常被简化为数字计算和报表制作，缺乏对其深度的认识，可能让男性觉得会计职业缺乏挑战性和创新性。
兴趣爱好的引导
男性可能更倾向于选择具有竞争性和技术含量的职业，如工程、计算机等，而会计可能无法引起他们的足够兴趣。
职业发展路径的多样性
现代社会提供了更多元化的职业发展路径，男性可能更倾向于尝试技术、管理、创业等领域，而会计作为一个相对稳定的职业，可能不符合他们的职业规划。
教育体系和性别比例
从初中开始，男生辍学率高于女生，且现行教育评价体系下，女生更有优势，导致读大学的女生比男生多，进而影响会计专业的性别比例。
会计工作的性质
尽管会计工作繁琐，但它相对简单，可能更受女性欢迎。
社会趋势和性别角色
社会趋势认为会计需要细心，而女性在这方面被认为比男性强。
会计从业门槛
目前会计从业的条件要求相对较低，许多没有专业证书的会计也能在小企业工作，这可能使得一些男性认为没有必要深入学习会计。
这些因素综合作用，导致了男性学习会计的比例较低。需要注意的是，这些观点可能受到时间和社会变迁的影响，具体情况可能会有所不同。