工伤申报通常遵循以下步骤和要求：
及时报告
用人单位应当在职工发生事故伤害或患职业病后24小时内，向劳动保障行政部门报告，并向参保分中心工伤保险科书面备案。
如遇紧急情况不能及时办理书面备案，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内补报《工伤事故备案表》。
工伤认定申请
用人单位应当自事故伤害发生之日或被确诊为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门申报工伤认定。
如果用人单位未按时申报，工伤职工或其亲属、工会组织可以在1年之内直接向劳动部门提出工伤认定申请。
申请材料
填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。
提交以下材料：
《劳动合同》复印件或确立事实劳动关系的有效证明。
受伤害职工的《居民身份证》复印件。
医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）。
两人以上旁证证明（证人证言）。
请确保遵循以上步骤和要求进行工伤申报，以便及时获得工伤保险待遇。