对于应届生来说，选择合适的招聘网站至关重要。以下是一些推荐的招聘网站，它们各有特点和优势，可以根据个人需求和行业特点进行选择：
智联招聘
特点：综合性强，覆盖广泛，提供职位搜索、简历上传和管理等功能，以及求职指导和职业规划建议。
适合人群：寻求专业、稳定职位的应届生。
前程无忧（51job）
特点：中高阶招聘网站，定位白领型，提供丰富的企业资源和职位信息，设有专门的校园招聘板块。
适合人群：注重系统化求职流程，希望提升自身能力的应届生。
BOSS直聘
特点：独特的“直聊BOSS”模式，让求职者直接与用人部门负责人沟通，了解岗位详情和公司文化。
适合人群：希望快速了解岗位信息，增加求职效率的应届生。
猎聘网
特点：专注于中高端人才招聘，提供包括金融、IT、制造业等行业的高端岗位信息。
适合人群：追求高薪职位，有意向进入中高端行业的应届生。
应届生求职网
特点：专门针对应届毕业生的求职网站，提供大量的校园招聘信息和实习机会。
适合人群：刚毕业或即将毕业的应届生，寻找校招机会。
拉勾网
特点：专注于互联网行业的高薪职位，提供VIP服务，如简历投递次数、面试邀请等。
适合人群：有意向在互联网行业发展的应届生。
鱼泡网
特点：蓝领招聘平台，为技术工人、建筑工人等提供岗位信息。
适合人群：有意向从事蓝领工作的应届生。
学校就业指导中心官网
特点：提供校招信息，有时会有学长学姐在上面进行招聘。
适合人群：关注特定学校或专业的应届生。
各地官方人才市场和人事网
特点：提供经过审核的正规单位招聘信息。
适合人群：希望在家乡或特定地区工作的应届生。
选择招聘网站时，建议关注网站的用户评价、岗位信息的更新频率以及是否提供针对性的求职指导和服务。同时，不要忘记利用社交媒体、企业官网等渠道获取最新的招聘信息。希望这些建议能帮助你找到合适的工作机会