挡车工工资高的原因主要可以归纳为以下几点：
工作技能的特殊性和稀缺性：
挡车工需要掌握特定的技能，这些技能往往具有较高的市场价值，因此工资水平相对较高。例如，五乡织布挡车工的平均月薪远高于一般蓝领工种，这与其工作技能的特殊性和稀缺性密切相关。
职业发展空间：
挡车工在积累了一定的技能和经验后，有机会晋升为组长或主管等职位，从而提升自身的职业发展空间。这种晋升机会也是挡车工工资高的一个重要因素。
行业需求：
某些行业，如纺织和绣花行业，对挡车工的需求较大，而供应相对较少，这使得挡车工的工资水平较高。例如，绣花挡车工因具备一定的技术要求，工资待遇较好。
地区差异：
不同地区的经济发展水平和行业分布不同，一些经济发达地区和行业集中的地区，挡车工的薪资水平通常会更高。例如，在一线城市和一些高风险行业，挡车工的薪资通常在每月4000元至8000元之间。
工作环境和劳动强度：
挡车工通常从事较为辛苦的体力劳动，工作环境和劳动强度也会影响其工资水平。一些高风险或高污染行业，为了补偿员工的工作风险和辛苦，往往会提供更高的工资待遇。
市场供需关系：
挡车工的工资水平还受到市场供需关系的影响。当挡车工的需求大于供应时，工资水平往往会上涨。反之，如果供应过剩，工资水平可能会受到一定程度的压制。
综上所述，挡车工工资高的原因主要包括工作技能的特殊性和稀缺性、职业发展空间、行业需求、地区差异、工作环境和劳动强度以及市场供需关系等多方面因素。