离职后社保 不是立马停的。以下是具体的解释：
社保缴纳与失效时间
社保通常是按月缴纳的，因此离职后社保并不会立即失效。只要没有及时缴纳，社保就会断缴。
离职后，用人单位一般会在次月停止缴费，但员工在离职当月仍然可以享受医保报销待遇。
具体操作与时间
离职后，用人单位需在十五日内办理社保转移手续，确保劳动者权益不受影响。
用人单位的缴费状态一般是压月上交，即9月份显示的是8月份的缴费状态，10月份才会显示9月份的缴费状态。因此，9月份离职的员工在10月份仍可以享受医保报销待遇。
离职后，社保缴费截止日期通常为每月25号。如果员工在25号后离职，下月社保费用仍需缴纳。
断缴影响
离职后社保断缴超过三个月，可能会影响医疗保险的使用，超过六个月则可能无法正常使用医疗保险。
社保断缴时间过长也会影响养老金的金额。
综上所述，离职后社保不会立即停止，具体停止时间取决于用人单位的操作和当地社保机构的规定。建议员工在离职时与公司确认社保缴纳的具体时间，以确保自己的社保权益不受影响。