选择考事业单位还是公务员，取决于您的个人情况和职业规划。以下是两者的一些主要差异，供您参考：
公务员
编制性质：公务员属于行政编制，依据公务员法管理。
工作内容：公务员通常具备行政权力，参与政府机构的日常运作。
晋升机制：公务员的晋升走级别，晋升途径从科级到部级，参照公务员法进行考核选拔。
福利待遇：公务员的薪资待遇由国家财政全额拨款，通常享有更稳定的福利和补贴。
竞争激烈程度：由于公务员职位的吸引力，竞争通常较为激烈。
事业单位
编制性质：事业单位属于事业编制，依据事业单位人事管理条例进行管理。
工作内容：事业单位主要从事教育、科技、文化、卫生等服务活动，工作人员一般不具备行政权力。
晋升机制：事业单位的晋升主要依据职称评定，分为管理岗和技术岗，晋升途径与岗位相关。
福利待遇：事业单位的工资收入可能受市场情况影响，与公务员相比，福利和补贴可能不那么稳定。
竞争激烈程度：相比公务员，事业单位的竞争可能稍低一些。
综合考虑
个人情况：考虑您的专业技能、兴趣爱好、性格特点以及对工作环境和稳定性的期望。
职业规划：考虑您的长期职业目标，以及您希望在体制内的发展路径。
现实情况：考虑您目前的工作状况，是否有足够的时间和精力备考，以及是否有稳定的收入来源支持您的备考生活。
结论
选择考事业单位还是公务员，需要根据您的个人情况和职业目标进行权衡。如果您追求稳定的工作环境、较高的社会地位以及较宽的晋升渠道，公务员可能是更好的选择。如果您对工作内容的专业性有较高要求，或者希望在相对灵活的环境中工作，事业单位可能更适合您。
希望这些信息对您有所帮助，