男性陪产假的天数因地区和具体政策的不同而有所变化。以下是一些具体的规定：
一般规定
多数地区规定男性陪产假为15天，如北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份。
一些地区如天津、山东的陪产假为7天。
上海的陪产假为10天。
内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。
安徽、陕西的陪产假为10天，但异地生活的情况下为20天。
晚婚晚育
晚婚晚育的情况下，陪产假可以延长至10天或更长。例如，天津拟将男性陪产假从7天延长至30天。
具体地区规定
福建省规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，符合条例生育子女的夫妻，男方照顾假为15天。
北京规定，男方享受陪产假十五日。
浙江规定，男方可以享受总计十五天的护理假。
工资和福利
男性在陪产假期间，工资待遇不变，并且也计算在工龄之内。
陪产假期间的奖金福利通常保持不变。
建议
具体的陪产假天数和福利可能因地区和单位而异，建议咨询当地的相关部门或单位以获取最准确的信息。
如果计划休陪产假，建议提前了解并确认相关假期和福利政策，以确保权益得到保障。