关于改革的看法，可以从以下几个方面进行考虑：
守正创新：
改革是有方向、有原则的，必须坚守党的全面领导、马克思主义、中国特色社会主义和人民民主专政等基本原则，同时要顺应时代发展的新趋势、实践发展的新要求和人民群众的新期待。
改革的中性属性：
改革本身是中性的，既不是褒义词也不是贬义词。改革既有积极的一面，也存在错误的一面，有得也有失。
改革的阶级属性：
改革可以分顶层和底层，顶层改革由最高领导层发起，而底层改革则由人民群众发起。
改革形势的判断：
当前改革正处在一个比较困难的时期，许多深层次的矛盾问题都与改革不到位或改革在实践中的扭曲直接相关。
改革的效果：
改革开放显著提高了我国的综合国力，改善了人民生活水平，但同时也存在两极分化、思想迷失等问题，需要继续深化改革。
国企改革的看法：
国企改革是一个争论不断的过程，有悲观论、探索论和持久论等不同观点。国企改革的实践表明，通过改革可以完善国有企业。
防止“纸面改革”：
改革不应仅停留在文件或报告上，而应转化为具体行动和实际效果，否则改革就失去了意义。
改革的政治考验：
改革是对官兵政治上最现实最直接的考验，需要向党看齐，体现忠诚。
改革与法治的关系：
改革和法治是相辅相成的，改革要冲破法律的禁区，而法律要保持稳定性和权威性。
综合以上观点，改革是一个复杂而多维的过程，需要全面、客观地看待，并在实践中不断探索和完善。