提名理由应当根据提名对象的具体情况和提名目的进行撰写，以下是一些常见的提名理由示例：
政治素养和社会责任感
此人具备一定的政治素养，对社会民生和国家大事有高度关注，并深刻了解人大代表的重要职责，对历届历次人大会议也有着深入的了解。他关心社会民生，与周围群众关系良好，积极参与政治活动，参与民主决策、民主管理，并能代表民众表达意见，为民众谋求利益。
职业技能和工作表现
他在工作中表现仔细认真，条理清楚，任劳任怨，深得同事的好评。他工作勤恳，乐观，听从工作支配，不遗余力的做好自己的工作，是值得我们大家学习的榜样。此外，他在工作中责任心强，无论工作多难、多累、多艰辛，从来没有怨言，是粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。
思想进步和勇于创新
他在思想工作上表现突出，能够代表职工的意愿。他注重学习，思想进步，勇于创新，爱岗敬业，工作积极，业绩突出，富有责任，敢于担当，正义直言，作风端正，严于律己，团结职工。他热爱党，热爱祖国，热爱单位，能保护职工的权益。
领导能力和团队精神
他讲政治、顾大局、懂经济、善管理，重科学、求规范，年富力强，勇于改革创新。他担任威县财政局局长以来，连年取得优异成绩，机关连年被评为省级文明单位，市级财政工作先进县，2006年被评为省级先进基层单位。他在青年中有广泛的影响力和号召力，切实加强团组织的自身建设。
个人品质和形象
他具有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用，为公司创造出较好的企业效益或社会效益。他工作态度端正，业绩比较突出，部门一致推荐为优秀员工，期望能够树立新人典范。
在撰写提名理由时，应结合提名对象的具体事迹和表现，突出其优点和贡献，使提名理由具有说服力和可信度。同时，注意语言简洁明了，重点突出，避免冗长和空洞的陈述。