航空公司复试通常包括以下几个方面的考核：
自我介绍（Personal Interview）：
面试官会要求你进行一段简短的自我介绍，包括你的教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
行为面试（Behavioral Interview）：
面试官会提出一些具体的问题，让你描述过去的工作经历或情境，以了解你的工作态度、沟通方式和处理问题的能力。
情景模拟（Scenario Interview）：
面试官会给你提供一个与航空行业相关的情景问题，需要你根据情景给出解决方案和应对策略。
专业知识测试（Knowledge Test）：
面试官可能会就航空行业的某些专业问题对你进行测试，以评估你对相关知识的掌握程度。
英语听力及口语测试（English Language Proficiency Test）：
对于国际航空公司来说，英语是必不可少的沟通工具，面试官可能会通过英语对话或听力测试来评估你的英语水平。
模拟飞行（Simulation Test）：
部分航空公司可能会要求你进行模拟飞行操作，以评估你在实际工作中的操作能力和应对紧急情况的能力。
团队互动（Group Discussion）：
面试官可能会组织一个小型的团队讨论，让你与其他候选人一起解决问题或完成某个任务，以观察你的团队协作能力和沟通风格。
体检（Physical Examination）：
对于某些特定岗位，如飞行员和乘务员，复试中还会有身体检查的环节，以确保应聘者符合航空工作的健康标准。
以上是航空公司复试中常见的考核内容。不同航空公司和岗位可能会有所不同，具体情况请参考相关航空公司的具体复试要求