职业观是人们对于职业的基本观点和态度，涉及职业动机、价值观、工作态度等方面。以下是一些主要的职业观分类：
职业动机
追求稳定和高薪
追求个人发展和成就感
出于社会责任和使命感
价值观
职业是实现个人价值的途径
职业是服务社会和贡献社会的手段
工作态度
积极主动、认真负责
消极被动、敷衍塞责
自我认知和定位
对自己的职业兴趣、能力和优势的认知和定位
为人民服务的职业观
择业要以国家需要为重，个人理想和前途根基于国家的前途、人民的事业
提倡无私奉献的精神，先考虑社会需求，然后是奉献和敬业爱岗
职业价值观的主要分类
收入与财富：工作能够明显有效地改变自己的财务状况
兴趣特长：以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素
权力地位：有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人
自由独立：在工作中能有弹性，不想受太多的约束
自我实现：工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展
追求新意：希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩
人际关系：将工作单位的人际关系看得非常重要
身心健康：工作能够免于危险、过度劳累，免于焦虑、紧张和恐惧
环境舒适：工作环境舒适宜人
工作稳定：工作相对稳定，不必担心经常出现裁员和辞退现象
社会需要：能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会做出贡献
这些职业观分类可以帮助个人更好地理解自己的职业选择、工作态度和价值观，从而在职业生涯中取得更好的成就和满足感。建议根据自身情况，明确职业目标，选择合适的职业道路，并为社会做出贡献。