通报批评和警告都是对违反规定的行为给予的处罚，但它们在性质和严重性上有所不同。以下是它们的主要区别：
适用范围
警告适用于自然人、法人或其他组织。
通报批评通常只适用于违法的法人或其他组织。
处罚内容
警告主要是对被处罚人在精神上造成损害。
通报批评会对被处罚人的荣誉或信誉造成损害。
形式
警告通常以书面形式下达，并可能记入个人档案。
通报批评可能通过报刊或政府文件公开，影响范围更广。
处罚程度
通报批评由于其公开性和广泛的影响，通常被视为比警告更严重的处罚。
处分记录
警告作为行政处分，可能会被记入个人档案，并可能影响晋升和评级。
通报批评一般不会有太大的影响，并且不必记入个人档案。
法律依据
根据《公务员法》，警告是行政处分的一种，而通报批评不属于处分范畴。
综上所述，通报批评通常比警告严重，因为它不仅影响个人或组织的荣誉和信誉，而且可能通过公开方式广泛传播，对受处罚者的未来产生更长远的影响。