事业单位的试用期时长根据不同的规定和情况有所不同。以下是事业单位试用期的一般规定：
1. 对于初次就业的工作人员，如果与事业单位签订的聘用合同期限在3年以上，试用期通常为12个月。
2. 对于非初次就业人员，试用期的时长通常不得超过6个月。
3. 对于特殊情况，如被聘人员为大中专应届毕业生，试用期可以延长至12个月。
4. 事业单位的试用期包括在聘用合同期限内。
5. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
请注意，这些规定可能因地区和具体事业单位的政策而有所差异。如果您需要了解更详细的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门