要说服老板加薪，你可以遵循以下步骤和技巧：
强调个人价值
展示你的技能、能力和对公司贡献的具体成果。
准备好一份详细的工作绩效报告，用数据支持你的价值。
了解市场薪资水平
访问如Glassdoor、Indeed等网站，了解同行业的薪酬标准。
选择合适的时机
在公司业绩好、领导心情佳或你完成重要项目时提出加薪请求。
明确加薪理由
准备好充分的理由，如业绩提升、工作量增加或市场薪资水平上涨。
提出合理的涨幅
根据你的价值和对公司的贡献，提出一个合理的加薪数额。
展现责任感
向老板展示你的工作态度和对公司的忠诚度。
准备备选方案
如果直接加薪不成，考虑其他福利或奖励形式，如年终奖、绩效奖金等。
表达感谢和诚意
在提出加薪请求前，先表达对公司和领导的感谢。
掌握沟通技巧
简明扼要地阐述你的请求，并准备好回答老板可能提出的问题。
理解领导立场
考虑领导的视角和公司的财务状况，以及领导可能面临的压力和挑战。
请记住，加薪谈判是一个双向过程，需要建立在相互尊重和共赢的基础上。保持专业、诚恳，并准备好回答老板可能提出的问题，这样可以增加你成功说服老板加薪的机会