截至2024年，女性法定退休年龄的规定如下：
普通女性职工：
原法定退休年龄为50周岁，但根据最新政策，从2025年1月1日起，普通女性职工的法定退休年龄将逐步延迟至55周岁。
女性干部：
原法定退休年龄为55周岁，同样根据最新政策，从2025年1月1日起，女性干部的法定退休年龄将逐步延迟至58周岁。
特殊工种或完全丧失劳动能力的女性职工：
原法定退休年龄为45周岁，这一规定保持不变。
弹性退休政策：
职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
延迟退休政策：
职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
建议：
普通女性职工：如果希望在2025年1月1日之后退休，应准备在50周岁时申请退休，并根据最新政策可能需要的延迟退休程序。
女性干部：如果希望在2025年1月1日之后退休，应准备在55周岁时申请退休，并根据最新政策可能需要的延迟退休程序。
特殊工种或完全丧失劳动能力的女性职工：可以继续按照45周岁的退休年龄申请退休。
请根据个人情况和岗位需求，提前规划退休事宜，并关注相关政策的变化。