生育保险的金额取决于多个因素，包括所在城市的生育津贴标准、单位平均工资、个人工资以及生育的具体情况（如是否难产、是否多胞胎生育等）。以下是生育保险待遇的概述：
生育津贴
女职工生育津贴通常按照单位上年度职工月平均工资的一定比例计算，并乘以规定的假期天数。
男性参与生育保险时，其配偶生育也可获得一定比例的生育津贴。
生育医疗费用
包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费等，通常实报实销，但不包括自费药品。
一次性生育补贴
根据不同情况，流产、顺产、难产和多胞胎生育等情况有不同的补贴标准。
生育营养补贴与围产保健补贴
符合一定条件的生育女职工可享受生育营养补贴和围产保健补贴。
其他可能的收入
如女职工在休产假期间，单位支付的工资，在社会保险支付生育津贴时，单位有权扣回。
具体的金额因地区政策、公司政策及个人情况而异，建议咨询当地社保局或单位人事部门获取最准确的信息。需要注意的是，以上信息以发布时间为准，具体政策可能会有所更新和调整