和领导是老乡可能带来一些潜在的好处，但也存在一些潜在的风险。以下是一些可能的正面和负面影响：
正面影响：
共同话题：
老乡关系可以促进你和领导之间的交流，因为你们可能有相似的生活习惯和语言。
关系拉近：
这种关系有助于建立信任和亲近感，可能会使领导对你有更好的印象。
职业发展：
在某些情况下，领导可能会因为这种私人关系而给予你更多的关注和支持。
负面影响：
嫉妒：
同事可能会因为领导对你的额外关照而感到嫉妒，这可能会影响团队的和谐。
不平等的关系：
如果关系过于亲密，可能会让其他同事感觉不公平，影响团队的团结。
价值对等：
在职场中，只有当双方都能为对方提供价值时，这种关系才能持久。如果一方的贡献远大于另一方，这种关系可能会受到损害。
处理建议：
保持专业：无论与领导的关系如何，都应该保持职业素养，不要让私人关系影响到工作表现。
适度交往：适度的私人交往可以增进关系，但过度依赖这种关系可能会带来不利后果。
价值贡献：努力提升自己的工作能力和价值，这样即使没有老乡关系，也能赢得领导的认可。
总的来说，和领导是老乡可能带来一些便利，但关键是要平衡好私人关系与职业表现，确保不会因为私人关系而忽视了工作本身。