生育津贴的发放主体和方式可能因地区而异，但通常有以下几种情况：
直接发放给个人
一些地区允许生育津贴直接发放给女职工的个人银行账户，无需经过单位。
例如，宁夏、安徽、内蒙古等地已经实施了这种政策，允许生育津贴直接发放至参保职工的个人账户。
发放给单位再转给个人
在一些地方，生育津贴首先发放给单位，再由单位发放给女职工。
例如，根据《广东省职工生育保险规定》，职工按规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
单位有权选择发放方式
用人单位可以根据自身情况选择是将生育津贴发放给个人还是单位。
如果企业按规定支付给职工工资，生育津贴可能发放给单位。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条规定了职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，职工享受生育保险待遇。
为了获取最准确的信息，建议咨询当地的社保局或医保经办机构，了解当地的具体规定和操作流程