给领导写检讨时，应当注意以下几个要点：
诚恳的态度：
检讨书开头要表达出诚恳和懊悔的情绪，对错误行为表示深刻的认识。
明确错误：
详细描述所犯错误的具体情况，包括时间、地点、事件经过以及造成的后果。
反省与认识：
深刻反思错误原因，包括个人疏忽、缺乏责任心、沟通不足等，并表达出改错的决心。
改进措施：
提出具体的改进措施和计划，表明自己将如何避免类似错误再次发生。
感谢与请求：
对领导给予的批评和机会表示感谢，并请求领导继续给予指导和帮助。
结尾：
以谦虚和积极的态度结束检讨书，再次表达改正错误的决心和对工作的敬业态度。
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尊敬的领导：
您好!在此，我怀着万分愧疚和懊悔的心情，向您提交我的检讨书。对于我在[事件发生时间]发生的[具体错误行为]，我深感自责，并深刻认识到了错误的严重性。
回顾整个事件，我意识到自己在[具体错误原因]方面存在疏忽，没有充分考虑到[后果]。我的行为不仅影响了[具体影响]，也给团队带来了不便，对此我深感抱歉。
为了改正我的错误，我决心采取以下措施：
1. 立即[具体改正措施]，确保不再发生类似情况。
2. 加强[相关技能或知识]的学习，提高自己的专业水平。
3. 在未来的工作中，我将更加谨慎，严格按照工作流程和标准执行。
我深知，检讨书不仅仅是一份书面的反省，更是对自己行为的承诺和改进的开始。我将以此次事件为鉴，不断自我反省和提升，以期在未来的工作中更加成熟和负责。
再次感谢您的批评和指导，并请求您继续给予我改正错误的机会。我将用实际行动证明我的决心和诚意。
此致
敬礼!
检讨人：[您的姓名]
日期：[撰写检讨书的日期]
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请根据实际情况调整上述模板内容，确保检讨书真实反映您的错误和改正的决心。