面对社保断缴的情况，可以根据自身情况选择以下几种解决方案：
按年补缴
如果你快退休了但社保还差几年，可以选择每年补交，虽然要交滞纳金，但退休时就能享受社保福利。
延迟退休
如果到了退休年龄但社保还没缴满15年，可以考虑延迟退休，最多5年。这样既能工作又能继续缴社保，不过大多数人可能不太愿意这么做。
转为居民社保
如果距离缴满15年还有很长时间，考虑将职工社保转为居民社保也是个选择。虽然待遇稍低，但处理起来相对简单些。
停缴社保，取出钱来
如果实在不想继续缴了，也可以申请退保，这样之前的缴纳会退回。但以后的社保福利就享受不到了。
短期断交
如果是由于工作变动造成的短期断交，比如在离职后尚未找到新工作，可以与原单位协商，看是否能在离职后的短期内继续代缴社保费用，或者尽快找到新工作。
长期失业
对于长期失业导致的社保断交，可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。这种方式能够保持社保的连续性，保障自己在养老、医疗等方面的权益。
补缴社保
如果社保断交的时间较长，需要评估断交带来的影响。例如，在养老保险方面，断交可能会导致累计缴费年限减少，从而影响退休后养老金的领取金额。医疗保险的断交则可能影响到就医报销。在决定补缴之前，需要向当地的社保部门咨询清楚具体的政策和操作流程。
找代理公司补缴社保
可以选择找一个合适的社保代理机构代为缴纳，这是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。
自己去社保局缴纳社保
如果不是本地户口，可以请第三方社保代理服务的机构帮你续缴社保费，以后把钱给代理机构就可以。
续缴社保
如果有新单位，提交资料给新单位，让新单位帮你进行补缴。如果没有单位，个人可以带好社保卡身份证到户籍所在地进行补缴。
根据以上建议，选择适合自己的方案，及时解决社保断缴问题，确保自己的社保权益不受影响。