外公过世是否可以请丧假，通常取决于您所在的公司或单位的具体规定以及当地的法律法规。以下是一些可能的情况：
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在直系亲属（包括父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予一至三天的丧假。
单位规定
国营企业职工的丧假政策可能与非国营企业不同，具体规定需要参照各自单位的规章制度。
非直系亲属如祖父母、外祖父母的丧假，在一些单位可能不被包括在内，但有些单位可能出于人情考虑适当批准。
地区差异
不同地区可能有细微差别，建议咨询当地劳动法律专业人士或人力资源部门。
其他考虑
如果职工与配偶不在同一地方工作，职工在外地直系亲属死亡可能需要额外路程假，并且工资照发。
丧假期间，职工的工资应照常发放，但途中的车船费等由职工自理。
建议您根据具体情况与您的雇主或单位的人事部门沟通，了解是否可以享受丧假及其具体安排。