HR是 人力资源（Human Resources）的缩写，主要指的是在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。它也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。在狭义上，它特指企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
HR在企业或组织中负责员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等工作。具体任务包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试来招聘新员工，为员工安排入职培训和专业技能培训，以及根据员工的工作表现来确定奖金、晋升等相关事宜。
此外，HR也被用作一些其他术语的缩写，例如：
1. HR可以指Home Run，这是棒球中的术语，表示全垒打。
2. HR还可以指Hand Radar，即携带式雷达。
3. HR还可以表示地方自治（Home Rule）。
综上所述，HR主要指的是人力资源，并广泛应用于企业管理和人事部门的工作中。