肯德基作为一家国际连锁快餐品牌，在招聘员工时通常会考虑以下要求：
年龄要求：
一般要求应聘者年龄在18岁以上，部分职位可能要求21岁以上。
学历要求：
高中或以上学历即可，对于管理岗位，可能要求大专或以上文化程度。
工作经验：
对于普通职位，没有工作经验也可以考虑，但一些高级职位可能需要相关工作经验。
语言能力：
英语或其他语言能力可能会被优先考虑，尤其是对于管理岗位或需要与客户直接沟通的职位。
个人素质：
注重服务意识、团队合作精神、沟通能力等个人素质。
健康和身体要求：
需要具有健康证，身体健康，精力充沛。
专业知识和技能：
接受过食品安全培训，了解肯德基的发展历程和规章制度，具备良好的职业道德修养。
面试要求：
头发整齐干净，穿着得体，保持微笑，从容乐观参与面试。
其他：
可能需要当地户口，能够适应倒班工作制，有服务热情，能吃苦耐劳。
请注意，这些要求可能因地区、职位和时间而有所变化。如果您对肯德基的招聘信息感兴趣，建议直接访问肯德基的官方网站或联系当地的肯德基店面了解更多详情