2018年，中国的工资水平确实有所上涨。以下是相关情况的概述：
养老金上涨：
2018年养老金实现了“十四连涨”，涨幅预计在5%左右。
最低工资标准调整：
多个省市上调了2018年的最低工资标准，上海、北京、天津、深圳及浙江省一类行政地区的最低工资标准超过了2000元。
事业单位工资调整：
事业单位基本工资表预计会在2018年进行调整，各级岗位工资和薪级工资通常会有不同程度的上升。
医护人员工资激励：
为了调动一线医护人员的积极性，提升他们的工资待遇和发展空间。
教师工资保障：
教师队伍的工资不低于当地公务员，且越往基层和艰苦地区补助水平越高。
技术工人待遇改善：
提倡多劳多得，技高多得，以增强技术工人的职业荣誉感和获得感。
以上信息表明，2018年中国在多个层面进行了工资调整，以应对经济发展和物价上涨的挑战，并努力提高低收入群体的收入水平。