在vivo上班的体验因人而异，以下是一些员工和前员工的反馈汇总：
正面评价：
工作氛围：
多数员工提到vivo的工作氛围积极向上，同事间有上进心和正能量，经理随和，开会频率适中，有助于员工保持目标意识。
福利待遇：
提供具有竞争力的薪资和福利，如五险一金、带薪年假、节日福利等。
职业发展：
注重员工培训和职业发展，提供良好的晋升机会和职业发展路径。
工作环境：
提供舒适的工作环境和团队合作氛围，有的工作地点设有健身房、瑜伽室等设施。
公司文化：
公司文化积极向上，注重员工的工作生活平衡。
负面评价：
绩效考核：
有前员工反映vivo缺乏客观的绩效考核，可能存在靠关系晋升的情况。
内部关系：
部分员工提到内部存在勾心斗角和学历歧视，对普通学历员工不太友好。
加班文化：
有员工表示加班严重，甚至以加班为正常作息，这可能给员工带来压力。
培训体验：
部分员工对入职培训的体验不佳，认为培训形式单一，缺乏团队凝聚力。
综合信息：
工作时长：工作时间相对较短，一般在10小时左右，包括白班和加班时间。
公司规模：作为一家大型企业，vivo在员工管理和福利待遇方面做得相当不错。
品牌影响力：vivo作为知名品牌，其手机在市场上广受欢迎，这也可能反映在公司的整体形象和员工自豪感上。
结论：
总体来看，vivo为员工提供了较为舒适的工作环境和有竞争力的待遇，但内部管理和文化方面可能存在一些需要改进的地方。如果你考虑加入vivo，建议深入了解公司文化和工作环境，以及考虑个人的职业发展目标