社保通常是 月交的。具体来说：
按月缴纳：
社保费用是按月缴纳的，每个月工资总额的一定比例将被划入社保账户中。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
按年缴纳：
虽然社保以月交为主，但也存在按年缴纳的情况。例如，城乡居民社保和新农保通常采用一年一交的制度，参保人员在每年的特定时间段内一次性缴纳全年的社保费用。
灵活就业人员的选择：
对于灵活就业人员，社保可以按月缴纳也可以按年缴纳。按月缴纳的好处是每月缴纳金额较小，可以减轻经济压力，但缺点是缴纳频率较高；按年缴纳则是一次性缴纳一年的费用，相对方便，但金额较大。
综上所述，社保主要是按月缴纳，但在某些情况下（如城乡居民社保和新农保）也可以选择按年缴纳。个人可以根据自身情况和当地政策选择合适的缴纳方式。