育儿假 不是完全由国家规定的，但国家确实在鼓励和支持地方政府设立育儿假。具体来看：
国家层面
育儿假在一些地方是作为鼓励性条款存在的，并没有全国范围内统一的天数规定。
国家支持地方政府根据自身情况设立育儿假，例如北京、河北、山西、黑龙江等地都有各自的具体规定。
地方层面
截至2021年11月，已有14个省（自治区、直辖市）公布了当地的人口计生条例修正案，普遍提出了延长产假和陪产假、增设“育儿假”等措施。
一些地方如贵州黔南已经将育儿假正式纳入《中华人民共和国劳动法》。
法律支持
《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条规定了晚婚晚育可以获得延长婚假、生育假的奖励或其他福利待遇。
各地的具体规定和时间不一，有的叫育儿假，有的叫看护假，有的叫晚育护理假，具体参照所在省份的人口与计划生育方面的地方性法律、法规。
综上所述，育儿假在不同地区有不同的实施情况，虽然国家层面没有统一规定，但地方政府在各自的法律法规中对育儿假有所规定和支持。建议了解所在地区的具体政策，以便更好地享受这一福利。