富士康的招工年龄要求通常在18至48岁之间，具体要求可能会根据不同的厂区或招聘时期有所变化。以下是富士康招聘年龄的一般要求：
年龄在18周岁以上；
一般要求年龄在18至40岁或45岁之间，部分情况下可能接受48岁的申请者；
必须持有本人有效二代身份证原件；
符合国家法定工作年龄；
初中（含）以上学历；
身心健康，无影响团体健康的传染疾病或潜伏疾病。
建议在申请富士康的工作前，直接咨询富士康的官方招聘渠道或人事部，以获取最准确的招聘信息和年龄要求
富士康的招工年龄要求通常在18至48岁之间，具体要求可能会根据不同的厂区或招聘时期有所变化。以下是富士康招聘年龄的一般要求：
年龄在18周岁以上；
一般要求年龄在18至40岁或45岁之间，部分情况下可能接受48岁的申请者；
必须持有本人有效二代身份证原件；
符合国家法定工作年龄；
初中（含）以上学历；
身心健康，无影响团体健康的传染疾病或潜伏疾病。
建议在申请富士康的工作前，直接咨询富士康的官方招聘渠道或人事部，以获取最准确的招聘信息和年龄要求