选择劳务输出的目的地国家取决于个人的情况和目标。以下是一些考虑因素：
发达国家
高待遇：月收入通常在2-5万人民币，年收入可达20-50万人民币。
福利待遇好：政府提供的福利较为慷慨，包括医疗保险等。
技术要求：通常需要具备一定的技术水平或通过雇主担保进行技术移民。
办理周期长：一般需要6个月以上的时间，且成功率相对较低。
费用较高：办理费用通常在几万到十几万人民币。
发展中国家
签证容易：相比发达国家，签证办理较为简单快捷。
成本较低：总体费用相对较低，适合预算有限的人群。
工作机会多：尤其在建筑领域，工作机会较多。
文化接近：对于亚洲国家如日本、韩国，文化较为接近，语言障碍较小。
中东和东南亚国家
资源丰富：如中东的沙特阿拉伯、阿联酋等国家，对劳动力需求大，薪资待遇优厚。
经济发展快：东南亚如新加坡、韩国等国家经济发展迅速，对外国劳动力需求大。
综合考虑
个人情况：考虑个人技能、语言能力、家庭状况等因素。
工作类型：某些特殊工种如华文教师、中医按摩师等可能在特定国家有较高待遇。
生活成本：考虑目的国的物价水平和生活成本。
退出机制：了解退出劳务市场的难易程度。
结论
选择劳务输出的国家需要综合考虑个人情况和目标，发达国家通常提供更高的待遇和福利，但要求也较高，办理周期长，费用较高。发展中国家签证办理相对容易，成本较低，适合预算有限的人群。中东和东南亚国家因经济发展迅速，对外国劳动力需求大，可能提供较好的工作机会和薪资待遇。
请根据您的具体情况做出选择，并考虑咨询专业的劳务派遣公司获取更详细的信息和建议