是的，住房公积金是必须缴纳的。根据中国的相关法律规定，用人单位必须为在职职工办理住房公积金的缴存登记，并设立公积金账户，以及每月汇缴公积金。这是用人单位的法律义务，职工也有权要求用人单位履行这一义务。
强制性：
住房公积金是强制性的，所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位的在职职工都必须缴纳。
缴纳时间：
用人单位应当自录用劳动者之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。
缴纳方式：
住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
法律依据：
根据《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条等条款，用人单位有义务为在职员工办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等。
个人利益：
公积金进入员工的个人公积金账户，员工可以用它来支付购房款、还房贷、租房等，并且这部分钱可以依法免交个人所得税。