根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,职工在直系亲属(包括父母、配偶和子女)死亡时,可以享有带薪的丧假。直系亲属的死亡是请丧假的法定条件。
然而,对于非直系亲属,如兄弟姐妹的死亡,通常情况下并不包括在内。但是,如果用人单位出于人文关怀的考虑,可以酌情决定是否给予丧假。
因此,如果你的姐姐去世,根据法律规定,你通常没有丧假。但是,你可以咨询你的雇主,看是否有特殊政策或人性化考虑,允许你请丧假。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,职工在直系亲属(包括父母、配偶和子女)死亡时,可以享有带薪的丧假。直系亲属的死亡是请丧假的法定条件。
然而,对于非直系亲属,如兄弟姐妹的死亡,通常情况下并不包括在内。但是,如果用人单位出于人文关怀的考虑,可以酌情决定是否给予丧假。
因此,如果你的姐姐去世,根据法律规定,你通常没有丧假。但是,你可以咨询你的雇主,看是否有特殊政策或人性化考虑,允许你请丧假。